
Sábado. 6 de la tarde. Me levanté pronto y desayuné. Me volví a acostar un rato más y después volví a desayunar más aún. Es lo que se dice "un buen comienzo". Ahora, recién comido, en 2 horas tengo partido. Por fin algo de actividad física que me hará aliviar el tabaco y alcohol de ayer, que a su vez me hicieron aliviar la tensión del trabajo. Es un círculo vicioso. Tranquilos, que luego lo recupero otra vez.
Estoy reflexionando un poco sobre la figura de Madoff. Un hombre bien considerado, impulsor y coordinador jefe del mercado de valores Nasdaq, y muy bien relacionado con los grandes líderes del mundo empresarial, pero más conocido porque mantuvo estafados a todos los gurús y a esos jefecillos que nos iluminan y guían en nuestros trabajos. El hijoputa se la coló a todos. He de decir que me alegro. ¿Por qué? Porque 9 años antes hubo un hombrecito gris, serio trabajador y muy, pero que muy perspicaz, al que nadie tuvo en cuenta cuando una y otra vez aviso a la SEC (Securities and Exchange Comission) de la que se estaba preparando...
Este hombre del que no habéis oido hablar ni de coña, se llama Harry Markopolos. Con ese nombre de explorador, yo creo que le tomaron por gilipollas. Pero no, el tío exploró y pilló el timo piramidal en el que se basó la estafa de Madoff.
En realidad, Madoff es un cabeza de turco. El timo piramidal no es más grave porque sea más grande. El timo piramidal es más grave cuantas más veces se repita. En la actualidad, nos encontramos inmersos en el mundo de la empresa en un sistema de reparto monetario encubierto por el nombre de Plan de Carrera, y esquematizado como una pi-rá-mi-de.
Esto no es más que un timo piramidal más. Te hacen creer que llegas arriba poco a poco con el trabajo de hormiguita, pero a medida que subes (algo), o traen gente de fuera y ta la ponen por encima (que a su vez vienen de otro timo piramidal perpetrado en su empresa anterior), o tal vez te sacan del esquema general de promociones y te llevan a un esquema denominado "especialista" (qué bien suena, incluso te crees Mc Gyver si te lo venden así), en el que te dejan clavado sin posibilidad de ascenso. En su defecto, cualquier otro tipo de prácticas parecidas es lo que se cometen en todas las empresas. Es algo parecido al mito de Sísifo, aquel personaje mitológico que enfadó a los dioses y fue condenado a subir una enorme roca hasta arriba de la montaña, y cada vez que llegaba arriba, los muy cabrones se la tiraban rodando hasta el valle, donde tenía que cogerla y volverla a subir eternamente. En realidad, es una metáfora del esfuerzo inútil e incesante del hombre moderno, que consume su vida de 12 horas al día en el trabajo en oficinas sórdidas y deshumanizadas para que no le valoren, le hagan sentir poca cosa, y con ello pagar una mierda de vida que no son más que sus vacaciones de un mes (¿playa o montaña?).
Señores, Madoff somos todos. Antes de mi partido, voy merendar.
La estructura de madoff esta basada en la codicia, dinero llama a dinero, y cuanto mas tienes mas quieres. Parece mentira que las grandes fortunas no se cuiden de investigar donde meten sus fortunas.
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